岁末将至，敬颂冬绥。在这个丰收的2019年， 我司本着任贤举能的原则，于12月28日公开进行全员经理竞聘暨团队重塑双选会。本次会议旨在挖掘员工潜能，提升公司活力，重塑组织架构，共创源海未来。

    12月28日上午，28名竞聘人员分为5组进行了精彩的竞聘演讲，俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，各位竞聘者摩拳擦掌做好充分准备，演讲过程中竞选者首先进行6分钟PPT展示，然后专家组进行4分钟提问答辩环节，每一个环节对时间都有严格的把控。大家对专家的提问进行有条不紊的回答，整个竞聘过程以直播形式向源海全员进行转播，各员工也热情高涨，不断在弹幕上为自己心仪的经理和总监加油打气。

经理竞聘现场播报

  最终，各位评委加班加点进行竞聘人员选定，根据各评委打分表以及竞聘者日常表现，最终有12位经理，5位助理总监入围，加入源海中层团队，成为源海2020年中流砥柱，他们将带领源海各员工再创辉煌。

俗话说的好，工欲善其事，必先利其器，首先要把团队人员配置好。趁着新经理竞聘的火热气氛，下午趁热打铁，我们接着举办了团队重塑双选会。本着尊重员工个人意愿，对自身以及公司负责的态度，将现有团队打乱后进行重组。本次团队重塑双选会先由各总监进行拉票，各总监从团队建设、目标规划等多方面进行了慷慨激昂的招募演讲，吸引有志之士加入其团队。总监演讲完毕后，进行经理总监互选环节，随后各总监带领其团队经理共同进行誓师，招募员工进行加入。本次投票通过微信互选平台进行投票，整场双选会也均采用直播形式向全员进行转播，经过各总监经理的激昂招募演讲，各员工积极投票。最后，本次双选会在领导的总结声中落下帷幕。王总用精简的语言总结概括了本次活动，对各团队致以真挚的祝福，愿各团队在新的一年，取得更好的成绩，乘风破浪，一往无前。

本次源海2020年新经理竞聘暨团队重塑双选会圆满召开，新团队名单也将予以发布，在新的一年里，源海将不忘初心，坚持不懈，为客户的满意和员工的幸福奋斗。