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让更多奋斗者拥有源海|源海咨询举行首批股权激励签约仪式
发布日期:2021-03-25 10:04:41 浏览次数:
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2020年,开启全新征程的源海逆势飞扬,企业品牌、管理机制、专业团队、行业布局陆续升级,营业收入实现跨越式增长;


2021年,源海将逐步推行股权激励机制和合伙人机制,让更多源海奋斗者,共享源海发展的成果。


3月20日,源海咨询2021年度股权激励签约仪式(第一批)在源海总部举行,首批30多位源海股东成功签约,主要包括源海现有核心管理人员,源海自创业以来一路追随的资深员工等。


源海控股董事长曹培才、总经理王廷先、执行总经理赵敏等出席签约仪式,源海全体员工通过在线直播形式共同参与见证。

让更多奋斗者拥有源海|源海咨询举行首批股权激励签约仪式(图1)

曹培才董事长在致辞中回顾了源海困难重重但又硕果累累的创业奋斗史,感恩所有员工的陪伴和付出,未来源海将拿出更多发展成果与优秀员工共享,实现“源海,是所有人的源海”的发展目标。


同时,希望第一批拿到源海股权的股东们,在日后的工作中认真履行经营管理职责,对客户负责、对团队负责、对企业经营结果负责,也是对自己负责,最终实现快乐工作,幸福生活。

让更多奋斗者拥有源海|源海咨询举行首批股权激励签约仪式(图2)

股权激励,是源海践行合伙人机制的重要举措,也是源海将持续践行的重要管理形式,未来将有更多的源海奋斗者加入股东行列,共同参与企业管理,共同为企业发展拼搏奋斗。


600多位源海人将持续用专业能力,用奋斗精神,用匠心服务为合作伙伴提供优质服务,真正实现“全过程咨询的领跑者,数字化咨询的开拓者,平台化咨询的服务者,员工幸福创造承载者”的美好企业愿景。