4月9-10日，源海举行“雏鹰计划”CT1-7新员工入职培训，这是源海新员工入职制度之一,目的在于帮助新入职员工快速树立与公司战略统一的企业价值观念，行为准则，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质,为胜任岗位工作打下基础。

精彩纷呈 专业课堂

本次培训内容涵盖源海企业文化、源海标准化作业体系、主题演讲等环节，注重专业提升，注意工作态度培养，全程学习与游戏交叉，过程与结果并重，最终通过考试，成绩合格的学员方能正式加入源海大家庭。

元气源海人

团队破冰、萝卜蹲、寻人……各类促进学员认知交流的游戏穿插在整个培训过程中，在竞争与合作中增进了解，在欢笑与运动中融入彼此。

经过两天的培训，学员们在团队中更加有归属感，在工作中更加充满动力，对未来更具信心。

主题演讲

艰苦奋斗，是源海的经营理念之一，“奋斗者”是源海人身上最明显的标签之一，它是属于源海人的独特气质。

本次培训中，以“奋斗”为主题的演讲是其中重要一环。学员们纷纷上台，讲述自己对奋斗者的理解，规划自己未来的奋斗之旅，其中的优胜者将成为本季度源海“优秀企业文化新星”。

春风得意马蹄急，轻衫细马春年少。相信这些新鲜力量的加入，将会是源海发展快车道上的重要助推力，期待着所有人与源海同心同德，携手共进！