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源海“雏鹰计划”CT1-9新员工入职培训圆满结束
发布日期:2021-08-18 09:15:33 浏览次数:
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让新员工尽快了解公司发展历史、企业文化、组织机构设置、公司各项规章制度,增强员工对企业的认同感、荣誉感和归属感,帮助新员工做好人生职业生涯规划,8月14日,源海举行“雏鹰计划”CT1-9新员工入职培训,来自各业务事业部、各区域事业部的50余名新入职员工参与,这也是2021年以来源海举行的第四场同类型培训。

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源海控股总经理王廷先做了企业文化及发展战略的宣贯,王总在与参训人员沟通时表示,希望大家迅速完成身份证转换,从学生身份向职工身份转变,从新人身份向“源海人”身份转变,从理论学习将实践操作转变,不断提高自身技能,积极适应新环境,抓紧熟悉源海各项规章制度,了解企业文化及发展战略,立足新岗位,沉得下去做得起来,为自身发展和企业进步拼搏奋斗。

源海一路以来的发展历程也表明,源海核心管理层有能力有信心带领企业不断做大做强,带领所有员工实现快乐工作,幸福生活,也请大家对源海有信心,与源海共同成长。

此外,人力中心经理连鑫荣为参训人员进行了公司规章制度的宣贯,监理事业部技术负责人荣会明、造价事业部经理吴建帅也分别讲授了监理基础知识及造价标准化管理体系,为他们能尽快适应工作节奏、熟悉工作内容奠定基础。

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新员工是企业得以不断发展和创新的重要推动力,期待新员工们能够坚定源海一贯的奋斗姿态,在共筑梦想中接力前进,创造源海新的辉煌。