源海控股董事长曹培才表示，中层管理干部是源海能够持续稳定发展的重要力量，希望大家在增强自己在管理工作中的科学性、先进性、有效性的同时，不断克服本领不足、认知不足、管理不足的问题，将所学知识融入到日常工作中，不断提高管理水平，从而提升团队整体素质。

曹培才董事长致闭营词

源海控股2022年持续深入落地阿米巴经营模式，以“创智 精进 利他”作为企业精神关键词，不断突破认知局限，在各个领域快速迭代，加速企业转型，这无疑需要强大的人才支撑，尤其是中层管理人才，是直接面对客户提供服务的中坚力量，也是践行企业战略及文化的重要桥梁。

2022年，源海控股将在继续巩固核心管理人才队伍的同时，持续加强中层管理人才的培养与选拔，不断完善培训体系，优化课程设置，下大力气组建一支敢拼、敢闯、能打胜仗的生力军。