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凝“新”聚力 勇攀高峰——2023年源海CT4-2新员工入职培训圆满落幕
发布日期:2023-05-05 10:02:02 浏览次数:
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一十八载,风雨兼程,源海这棵大树仍在不断吸纳新的养分,努力向下扎根,奋力向上成长,因此,新员工培训一直是源海培训体系中的重要一环。为让新员工快速融入源海,高效率投入工作,4月28日,源海控股总部及山东战区、成渝西战区等同步开展2023年CT4-2新员工入职培训,共涉及新员工100余人,此次培训主要围绕企业战略文化、企业管理制度宣贯、财务制度宣贯等环节展开。

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源海控股党支部书记、董事长曹培才


源海控股党支部书记、董事长曹培才对全体新员工表示欢迎:期待各位志存高远,有理想,有信念,脚踏实地的站在源海的舞台上,在工作中不断地磨炼和提升自己,把辛勤和汗水转换为自己人生的价值。在未来的工作中拿出年轻人的朝气和勇气,毫不畏惧,一往无前!坚持艰苦奋斗的精神,坚持正能量输出,最终成长为合格的源海奋斗者。

此次新员工入职培训,源海控股总部及各区域相关责任人分别为学员们进行了企业战略文化、企业管理制度、财务制度等全面宣贯。学习,认同,融入,成长,独特的源海文化是每一位源海新人必须了解的领域,也是源海奋斗者能够不忘初心、艰苦奋斗的动力来源,更是源海能够不断适应新形势、锚定新战略的有力支撑。

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通过此次培训,学员们积极主动,拿出了“拼”的精神、“创”的劲头,奋勇争先。最终,源海世纪控股刘岩等多人荣获优秀个人奖,总部及各战区也都评选出了优秀小组奖,100多位新员工在学习中交流,在互动中融合,团队凝聚力得以进一步提升。

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优秀个人奖

源海世纪控股 刘岩

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优秀小组奖

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山东战区颁奖

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成渝西战区颁奖

百舸争流,奋楫者先。本次新员工入职培训圆满落下帷幕,但是奋斗的脚步永不停歇。未来,源海将会继续举办更加丰富的企业文化活动、业务技能培训活动、社团活动等为员工赋能,持续搭建更完善的人才发展体系,让人才的创造活力竞相迸发,推动企业快速稳定发展。