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正少年 当不凡|源海新员工ST2-2训练营展风采
发布日期:2021-03-29 15:27:10 浏览次数:
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正少年 当不凡|源海新员工ST2-2训练营展风采(图1)

青春新力量,不予负韶华。为了加快新员工与企业的融合度,为了提升新员工专业度、严谨度,3月10日源海ST2-2训练营正式开班,经过16天的密集培训,3月26日圆满闭营,40多位新员工完成了入职第一课,顺利完成人生角色转换。


的培训课程,涵盖了公司制度宣贯、企业文化学习、专业技能提升、职场发展规划、沟通技巧等诸多领域。仅造价事业部就有十几位总监、经理轮流授课,学员们在交流中逐渐凝聚,在磨合中逐渐提升,即将开启全新的职场之旅。

正少年 当不凡|源海新员工ST2-2训练营展风采(图2)


3月26日,源海ST2-2训练营毕业典礼隆重举行,近四十位经过重重考验并成绩达标的学员获得毕业证书,其中郑心如、杜娟等获得优秀毕业生称号。


此次培训课程结束后,所有成绩达标的学员将正式加入源海,因此学员与团队负责人的双选会成为毕业典礼的一个重要环节。各团队负责人纷纷摩拳擦掌上台“拉票”,为增强自身团队的人才储备使出浑身解数。

正少年 当不凡|源海新员工ST2-2训练营展风采(图3)

正少年 当不凡|源海新员工ST2-2训练营展风采(图4)

经过双向沟通选择,所有达标学员归属到不同的作业团队中,未来他们将在土建、安装、园林等各专业领域持续提升,以期为合作伙伴提供优质服务。


源海控股董事长曹培才、执行总经理赵敏出席毕业典礼,为新员工送上祝福与鼓励,并为优秀毕业生颁发荣誉证书。


曹培才董事长在毕业致辞中对本届学员顺利毕业表示祝贺,他同时指出,应届毕业生以及新入职员工有着扎实的专业理论知识基础,良好的综合素质,思维活跃,积极创新,经过这次系统的入职培训,期待他们快速成为公司的中坚力量。




近年来,源海内部人才培养计划逐步完善,目前已经形成CT系列(面向新员工,以企业文化为主要内容的信念培训)、ST系列(面向基层员工,以专业技能、岗位技能为主要内容的技能培训)、MT系列(面向中层管理人员的团队、目标、客户管理培训)、BT系列(面向企业高层进行的战略经营培训)总计四大系列培训体系,针对不同员工及管理干部进行不同内容的管理知识、专业知识、企业文化等培训,注重学以致用,知行合一,为源海快速稳步发展提供了强大的人才储备。