面试前，各团队根据招标文件进行客户需求研究，并搭建团队，组织专项方案，提前进行内部演练。PK赛现场，先由项目经理进行公司及团队概述，答辩环节由评委进行提问，最后针对各团队的亮点与不足予以点评反馈。最终青岛战区政府事业部、总部作业中心、成渝西战区分别获得前三名。

本次投标面试模拟演练，各团队秉承着标准化、规范化的执业思路，充分挖掘客户需求，优化团队服务方案，展现出了各自的专业技能和团队优势；同时，通过面试演练，各团队也暴露出在服务意识及沟通反应方面的差距，进一步明确了团队与个人在服务客户方面需要努力提升的方向。活动还加强了团队间内部交流与协作，从而实现了提高整体团队服务水平的目标。

源海控股致力于提升服务质量和专业水平，通过内部模拟实战形式，不断精进，不断总结反思，是源海一直以来“强内功”的重要形式。后续，源海仍将针对专业技能提升、服务技能提升等方面开展多样化活动，持续提升团队服务能力，为客户创造更大的价值，赋能企业发展。